2017 년 3 월 1 일

구름으로 죽인

aws_black_hole_1.png몇 달 전에 저는 퍼블릭 클라우드를 블랙홀과 비교하는 터무니없는 (일부) 입장을 취했습니다. 조직에서 모든 IT 기능과 전문 지식을 흡수하고 결국 비즈니스에도 영향을 미치기 때문에 블랙홀과 같다고 주장했습니다. 또는 Marc Andreessen처럼“소프트웨어는 전체 산업을 먹고 있습니다”와 같이“먹으십시오”라고 말해야합니다.

아마존은 보조 비즈니스 인 AWS를 "퍼블릭 클라우드"로 홍보하는 놀라운 일을했습니다. 입장료를 내면 누구나 입장 할 수 있다는 점에서 대중에게만 공개되기 때문에 놀랍습니다. 이 정의에 따라 Disneyland ™는 공공 공원이됩니다.
실제로 Disneyland와 AWS의 주요 차이점은 Disneyland가 떠나기가 훨씬 쉽다는 것입니다. AWS는 귀하와 개발자가 사용하도록 유혹하는 "서비스"를 격렬하게 배포했습니다. 체크인은 쉽지만 떠나기가 거의 불가능합니다.

음,이 소리는 2 개월 전에 되었으니 다시 듣고 싶지 않다고 생각합니다. 아니면 내 12 월 블로그를 다시 읽어보십시오.블랙홀로서의 퍼블릭 클라우드 : 이벤트 호라이즌 전에 선택의 여지가 있습니다“; 나는 단어를 바꾸지 않을 것입니다.

그러나 AWS가 블랙홀 유추를 다시 방문 할 수있는 또 다른 좋은 기회를 제공했기 때문에 돌아 왔습니다. 2017 년 2 월 28 일 화요일 AWS의 많은 부분이 다운되었습니다또는 '검은 색'이라고 말해야합니다. 결과적으로 S3가 만든 블랙홀로 내용이 사라지면서 문자 그대로 수천 개의 웹 사이트가 검게 변했습니다. 어떤 경우에는 웹 사이트의 일부일 뿐이며 다른 사이트에서는 서비스가 매우 느려졌 고 다른 사이트는“사라 졌”습니다. 이벤트 기간 동안 사라졌습니다. 나는 세계의 다른 지역이 이것을“검은 화요일”이라고 부를 지 모르겠지만 지금은 그럴 것입니다.

하지만 기다려! 그만큼 구름 그런 식으로되어 있지 않습니다. 그것은 컴퓨팅 요구를 돌보는 멋지고 흰색과 푹신한 어딘가에 떠 다니는 것으로 간주됩니다. Disneyland와 비교하면이 공원은 Fantasy Land입니다.

이 이야기는 마케팅의 또 다른 승리입니다. 현실을 보자. 몇 년 전, 클라우드는 컴퓨팅에서 많은 안개 의미를 가지고있었습니다. “머리가 구름에있다”또는“흐린 추론”. 또는 "마케팅은 고무가 구름과 만나는 곳입니다." 실제로이 "퍼블릭 클라우드"(제프 베조스의 클라우드를 의미합니다) 란 무엇입니까?

aws_data_center_interior.jpg실제로 "퍼블릭 클라우드"는 대규모의 복잡한 집합입니다. 데이터 센터각 서버는 수천 대의 서버와 복잡한 네트워킹을 호스팅하여 가능한 한 많은 비즈니스를 흡수하기 위해 빠르게 성장하고 있습니다. 결국 그것은 전략입니다. 나는 이것에 대해 그들을 비난하지 않습니다. 그러나 빠른 성장은 항상 불안정의 위험을 높입니다. 새로운 시스템을 설치 및 구성하고 기존 네트워크 및 시스템에 연결해야합니다. 모두 잘못된 연결 및 구성 오류의 위험이 있습니다. 또한 새로운 운영자는 교육을 받고 배치해야하며 "경험", 즉 실수를 통해 배워야합니다.

나는 오래된 말을 소중히 생각합니다. 왜냐하면 그들이 오래되고 우리가 알고 있다면, 그것들을 살아있게하는 많은 진실이 있기 때문입니다. 어떻습니까 :“그들이 클수록 더 어려워집니다.” AWS는 지금까지 가장 큰 클라우드입니다. 또는 어머니가 말한 것처럼“알을 한 바구니에 넣지 마십시오”. “바구니가 클라우드에서 관리되지 않는 한”또는“공개 바구니가 아닌 한”과 같은 문구로 규정되지 않았습니다.

한때“세계의 모든 컴퓨터가 동시에 충돌하지 않은 유일한 이유는 컴퓨터가 모두 연결되어 있지 않기 때문”이라고 말했습니다. (나는 그것을 되찾지 않을 것이다). 우리는 인터넷과의 연결 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 클라우드는 이들을 강력하게 연결합니다.

그러나“검은 화요일”에 대한 예언은 아마도 유명한 컴퓨터 과학자의 논평입니다. 레슬리 람보 르트 "클라우드 컴퓨팅에는 업무 중단에 대해 들어 본 적이없는 컴퓨터가 있습니다." 실제로 그는 분산 컴퓨팅에 대해 말했지만 "클라우드"라는 용어가 du jour라는 단어가되기 전이었습니다. 그럼에도 불구하고 일부 컴퓨터 나 조직 외부의 사람으로 인해 작업이 중단되도록 기꺼이 하시겠습니까? 거의 화요일에 약 148,000 개의 사이트가“인계”되었다.

AWS와 블랙홀 사이에 또 다른 비유를 지적하는 것은 저항 할 수 없습니다. 빛이 빠져 나올 수 없기 때문에 블랙홀을 볼 수 없습니다. 즉, 그것은 어두울뿐만 아니라 당신을 어두움 속에있게합니다. AWS가 자체 Kool-aid를 마시면서 AWS 대시 보드는 S3에서 호스팅됩니다. 따라서 S3가 다운되었을 때 여전히 업으로 나타났습니다. 때 웃을 필요가 http://isitdownrightnow.com 비즈니스가 중단 된 경우를 제외하고 페이지가 다운되었습니다. 따라서 비가 올 때 알려주는 구름에 의존하지 마십시오. 웹 존재 및 엔터프라이즈 생산성이 저하 될 때만 알면됩니다.

이제 누구나 실수를 할 수 있고 모든 사람이 하드웨어를 가질 수 있습니다 실패. AWS 직원은 완벽 할 것으로 기대할 수 없으며 기대할 수도 없습니다. 그러나 프라이빗 클라우드에서 달성 할 수있는 것보다 훨씬 더 우수합니까? 여기서는 AWS의 빠른 성장이 그들에 맞서고 있다고 생각합니다. AWS 운영자가 주장한만큼 빠르게 배가되는 경우 평균 몇 년의 운영자 경험이 있습니까? 숙련 된 작업자가 생산할 수있는 것보다 더 빨리 고용하고 있기 때문에 평균이 내려 가야한다고 생각합니다. 또한 빠른 성장은 불안정성을 의미합니다. 성장이 필요하지는 않지만 AWS 주주는 그렇게하므로 이익에 불안정을 초래하여 이익을 얻습니다.

그리고 대부분의 오류는 운영자 오류로 인한 것으로 잘 알려져 있습니다. 사랑하는 내 영웅에게 경의를 표하겠습니다 짐 그레이 WHO 30 년 전에 썼다:“우리는 더 나은 사람들을 바랄 수 없습니다. 유일한 희망은 시스템의 이러한 측면에서 인간의 개입을 단순화하고 줄이는 것입니다.” 우리 인간은 이러한 복잡한 시스템을 다룰 때 특히 AWS에서와 같이 모든 것이 바뀌면서 실수를 저지 릅니다. 자동화를 통한 인간의 개입 만 줄일 수 있습니다.

aws_jet_through_cloud.jpgApstra의 목표는 데이터 센터 인프라를 단순화하고 자동화하여 다음과 같은 기능을 수행하는 SON (Self-Operating Network ™)을 약속하는 것입니다. 의도 기반 비즈니스 요구 사항을 정확히 충족시키는 사양. 이 공급 업체에 구애받지 않음 운영의 단순성과 가시성은 AWS의 효율성으로 인프라를 운영 할 수있는 옵션을 제공하지만 직접 제어 및 우선 순위에 따라 운영 할 수 있습니다. 이를 Bezos 클라우드의 민첩성, 효율성 및 전문 지식으로 프라이빗 클라우드를 운영 할 수 있지만 실제 요구와는 무관 한 성장 및 확장에 대한 위험과 급격한 수요가없이 프라이빗 클라우드를 실행할 수 있다고 생각하십시오.

마지막으로, 나는 또한 인용에서 저항 할 수 없습니다 USA 투데이 리포트 앨라배마의 대나무 보육원 인 Lewis Bamboo의 Daniel Mullaly는이 중단에 대해 다음과 같이 언급했습니다. 반드시 대나무 보육원만큼이나 비즈니스 연속성을 고려하십시오! 클라우드를 사용하더라도 자체 시스템을 보유하고 있습니다. 검은 화요일과 같은 경우에는 개인 클라우드를 보유해야합니다.

내 제목과 같이 공개되지 않은 "퍼블릭 클라우드"에 의해 "대나무 졸졸"을 얻지 마십시오. 여러 가지면에서 블랙홀입니다. AWS 제국의 성장을 지원하는 역할을합니다. 개인 클라우드를 실행할 수있는 옵션이 있습니다. 안 인 텐트 기반 자체 운영 네트워크 기업의 통제권을 포기하지 않고 신뢰성, 민첩성 및 비용 효율성을 제공하는 데 핵심입니다.

문의하기 옵션에 대해 자세히 알아 보거나 인 텐트 기반 네트워킹 시스템이 다음으로 큰 이유가 될 수있는 Gartner 보고서.

 

Cumulus를 사용하여 데이터 센터 네트워크 분리에 대한 웹 세미나보기  icon-arrow-right-double-24.png

백서“차세대 네트워크를위한 차세대 비전”읽기  icon-arrow-right-double-24.png

 

 


데이비드 체리튼

데이비드 체리튼

설립자 겸 CEO